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妥瑞相關書籍介紹：《人人有怪癖》

rsn寫於2009.08.24

這本書譯自英文原著《Shadow Syndromes》，我讀的是台灣中譯本，除了書名以外，內文都把Shadow Syndromes譯為「陰影徵候群」。它所闡述的是：「每個人」身上都可以看到一些些典型神經精神徵候群的「影子」。

這本書一章介紹一個典型的徵候群，以及該徵候群的影子，也就是一些相關的特質。各章依序為：憂鬱症、輕狂躁、間歇性狂怒症、注意力缺失症、自閉症、焦慮症（強迫症和妥瑞症也在這章中有所描述）。

善用徵候群的標籤認識自己（是善用，不是濫用喔！）

徵候群的定義方式和疾病是不同的，例如2000年DSM第4版修訂本中所定義的297種徵候群，就是由觀察到的表徵來訂定判斷準則（criteria）；如果在某個徵候群的多項準則裡，您每一項都明確地符合，那就可以說您的情形大概屬於該種徵候群，妥瑞症和強迫症也是用這樣的方式來認定的。但是有可能您在不同的徵候群裡都各符合了幾項準則，卻又沒有全部都符合，或是程度上沒那麼明顯，這本書裡把這樣的情形比喻為「有某個徵候群的影子」，似有又似無──看起來是，又好像不是。

影子稱不上典型，它沒典型那樣鮮明，如果您因這類情形去看醫生，醫生可能會說您「很正常、沒病」；但這不代表您就沒困擾，不然您何必跑去找醫生呢？應該說，表徵行為既然是腦中各部位分工整合的結果，那每個人身上其實多多少少都會有那麼些憂鬱，那麼些狂躁，那麼些強迫，或那麼些自閉──而這種事是很正常的！

各種徵候群可以被視為一種標籤，在適當的分類下，讓我們容易找資料好認識它（您可以拿它當作Google或電子期刊的關鍵字），也有助於溝通（不用在那裡跟人形容個老半天）。我們可以看看在各種徵候群的標籤裡，自己符合了哪些項目，多少程度。然後我們可以更加認識自己，並且從典型徵候群的改善策略裡，學到只是陰影徵候群的我們可以怎麼解決生活中的困擾，或是怎麼發揮自己獨特的天賦。

這個觀念非常重要！因為很多人會問，我「到底」有沒有妥瑞症？我「到底」有沒有強迫症？這個問法實在沒什麼意義，有又如何？沒有又如何？妥瑞或強迫並不是那樣地「全有」或「全無」，您可以用上面所說的影子的觀念來理解，人人身上都有某程度的某些徵候群呀！比較有意義的是去認識自己哪些情形符合妥瑞或強迫的特質，又符合了多少程度。妥瑞或強迫只是個標籤，萬不該只看標籤叫什麼名字，更不要以為這個名字完全等於自己（那樣就濫用標籤了= =|||）；善用這些標籤去認識自己和世人才是有意義的！當您要採取一些行動時，您不會因為只知道標籤名字而流於糊塗，多一些的認知會讓行動得宜，心裡也才會踏實嘛。

「還有那麼一點點不對勁」的想法──往根源處看焦慮、強迫和妥瑞

這本書〈第七章‧潛在的流行病〉對於強迫症有更深一層的描述，有異於傳統只看表面，這本書往念頭的根源去探索，也就是那種「還有那麼一點點不對勁」的想法。這種想法讓人感到有那麼點不太自在，於是有了因應的做法，好消弭那些不自在；但要把一件事從還有一點點不對勁微調到完美無瑕，從不自在微調到心裡舒坦，其實是很耗功夫的，累！若往根源處去看，那麼強迫症的微調行為就不見得是刻板的，對某一事件的不自在可以用多種行為去消弭掉，消弭的過程讓人疲累，是個困擾；但這種吹毛求疵的神經失調卻也是人類異於其他動物，能夠持續改進的原動力，又讓人甘之如飴。

妥瑞人多少會有焦慮和強迫的影子，您可以從這本書裡學到一些觀念：

1. 焦慮是動物生存的本能，典型的強迫症和這些本能有關，例如對穢物和死亡的抗拒；然而當這種本能過於敏感，可能會無時無刻地提醒自己穢物和死亡的存在，因而產生揮之不去的苦楚。
2. 一個有焦慮或強迫性格的人，很容易因為自己一點點的過失而有強烈罪惡感，有時別人根本不在意的事，或早已遺忘的事，也會自己想太多，反覆確認是否已彌補了這個過失，或是時時提醒自己以後別再犯。這種特質使得焦慮、強迫一族成為犯罪率幾近於零，善良有美德，「滴水之恩，泉湧相報」的超級好公民。
3. 「還有那麼一點點不對勁」的想法使強迫思考驅動強迫行為，成為個人成就或人類成就的一大動力，例如對技術精益求精的運動家，勤於照顧每個音符的音樂家，細節和整體都要完美的畫家，不斷懷疑、推理、找證據的科學家，推動專案或公司持續改進的珍貴員工。一般人的腦部機制會讓事情做到某個程度就認為「這樣應該可以了」，但強迫特質要的是極致的卓越。
4. 強迫行為所帶來的成就，也會有附屬的困擾，例如：因精益求精而不斷練投的棒球投手，卻造成肩關節脫臼的運動傷害；不斷思考的科學家會想破頭，半夜三更睡不著，還從床上跳起來上網查資料，只顧真理，不顧身體；推動持續改進的珍貴員工如果處在一個守舊、講究做人的組織文化裡，最後會被要求自請離職，即使沒被請走，也會抑鬱不得志。
5. 強迫行為和妥瑞一樣，是種舒服且易上癮的體驗，書中說明這和D2R2受體有關。適度的強迫思考對自己和世界都是有益的，重點是要將這份天賦從黑暗處轉身投入至光明面。例如一個有強迫思考，卻整天悶在家裡的人妻，若能出去找份喜歡的事做，就能讓能量灌注在多元化、有價值的事物上，而不至於在家反覆調整拖鞋擺放的角度或制訂盛飯的標準作業流程，搞得自己和家人都煩悶；一個因強迫思考而追求卓越的員工如果認識了自己的特質，就會懂得投入自己的利基事業，選擇適合自己組織文化的職場，終能魚幫水，水幫魚。

閱讀本書應注意的事

這是一本好書。但因以醫療從業人員觀點撰寫，用詞會比較直接、明確。書中一些字眼可能會讓你感到不舒服，例如「精神失常」、「不正常」、「病態想法」等。這些字眼並沒有謫貶，更沒有罵人的意思；就像書名說的，人人有怪癖，這些字眼純粹是指腦中的分工整合已帶來生活困擾的情況，而這是每個人多少都有的！

當我們看到這些字眼，感到有歧視意味時，或許我們應該檢討社會大眾是不是因為無知而習於污名化醫學名詞，最後搞得很排斥善用知識來認識自己了！

作者說，這本書是寫給「每個人」的！但我寫的不詳細，詳細的請您看書:P

書籍資訊：

《人人有怪癖》（譯自：Shadow Syndrome），John J. Ratey & Catherine Johnson著，吳壽齡、林睦鳥、林春枝譯，初版，遠流，1999。